NOTRE ÉQUIPE
Rencontrez nos fondateurs et nos experts.
Des gens de cœur, animés par une volonté
de contribuer au mieux-être des Québécois
au travail.
Forts d'une vaste expérience dans la conception de formations
en santé et sécurité du travail répondant au cadre réglementaire, les fondateurs
de entête proposent une nouvelle offre innovatrice axée sur la prévention et la prise
de conscience des risques psychosociaux en contexte de travail.
Forts d'une vaste expérience dans
la conception de formations en santé et sécurité du travail répondant au cadre réglementaire, les fondateurs de entête proposent une nouvelle offre innovatrice axée sur la prévention et la prise de conscience des risques psychosociaux
en contexte de travail.
NOS FONDATEURS
Frédéric Lambert
Vision | Exécution
Frédéric est un pionnier dans le domaine de la formation en ligne pour les entreprises. En 2003, il a fondé Panache Studios, une firme de création de formations en ligne. Il a cofondé, quelques années plus tard, Novo Studio, spécialisée en formation en ligne pour la santé et la sécurité du travail. Au fil des années, Novo Studio est devenue chef de file de son industrie touchant plus de 3 500 organisations à travers le Québec.
Reconnaissant l'importance des risques psychosociaux en milieu de travail, Frédéric a fondé entête avec une mission claire : offrir des outils efficaces aux individus, aux organisations et aux professionnels. Sous sa direction, entête développe des contenus engageants et pertinents, répondant aux besoins actuels du monde du travail. Sa vision et son expertise sont les moteurs du développement des affaires de l'entreprise.
Anne-Catherine Bleau
Production | Diffusion
Cofondatrice de Panache Studios, spécialisée dans la création de
formations en ligne pour les entreprises, Anne-Catherine est une force créative incontournable. Elle excelle à orchestrer la conception et l'organisation de contenus éducatifs captivants. Avec à son actif la production de centaines de formations, elle maîtrise l'art de rendre les apprentissages inoubliables pour une clientèle variée.
À la tête de son équipe, elle transforme les contenus en expériences concrètes et mémorables. Anne-Catherine supervise la production et la diffusion des formations de entête, garantissant une qualité irréprochable
et une pertinence durable.
Étienne Boulay
Animation | Promotion
Étienne est un animateur et conférencier reconnu pour traiter
de sujets entourant la dépendance et les troubles en santé psychologique. Vulgarisateur hors pair, il est le porte-parole de entête et participe à nos formations, notamment en animant certains segments.
Ancien joueur étoile au football professionnel, Étienne a su transposer
sa détermination et son esprit d'équipe dans le monde des affaires. Son engagement et son soutien envers la santé psychologique l'ont amené à contribuer à la création de entête. Sa motivation à transformer chaque défi en opportunité l'amène à parcourir le Québec pour présenter sa conférence
« Le parcours d'un battant » dans les entreprises.
Eric Girard, Ph.D.
Validation | Intervention
Eric collabore au développement de nombreuses organisations des secteurs public et privé depuis plus de 20 ans. Passionné par l'optimisation du potentiel humain et organisationnel, il met son expertise au service des individus, des équipes et des entreprises.
Docteur en psychologie, Eric dirige notre comité d'experts et supervise le contenu de nos formations. De plus, il développe et gère les services d'interventions auprès des entreprises.
NOS FONDATEURS
Frédéric Lambert
Vision | Exécution
Frédéric est un pionnier dans le domaine de la formation en ligne pour les entreprises. En 2003, il a fondé Panache Studios, une firme de création de formations en ligne. Il a cofondé, quelques années plus tard, Novo Studio, spécialisée en formation en ligne pour la santé et la sécurité du travail. Au fil des années, Novo Studio est devenue chef de file de son industrie touchant plus de 3 500 organisations à travers le Québec.
Reconnaissant l'importance des risques psychosociaux en milieu de travail, Frédéric a fondé entête avec une mission claire : offrir des outils efficaces aux individus, aux organisations et aux professionnels. Sous sa direction, entête développe des contenus engageants et pertinents, répondant aux besoins actuels du monde du travail. Sa vision et son expertise sont les moteurs du développement des affaires de l'entreprise.
Anne-Catherine Bleau
Production | Diffusion
Cofondatrice de Panache Studios, spécialisée dans la création de
formations en ligne pour les entreprises, Anne-Catherine est une force créative incontournable. Elle excelle à orchestrer la conception et l'organisation de contenus éducatifs captivants. Avec à son actif la production de centaines de formations, elle maîtrise l'art de rendre les apprentissages inoubliables pour une clientèle variée.
À la tête de son équipe, elle transforme les contenus en expériences concrètes et mémorables. Anne-Catherine supervise la production et la diffusion des formations de entête, garantissant une qualité irréprochable et une pertinence durable.
Étienne Boulay
Animation | Promotion
Étienne est un animateur et conférencier reconnu pour traiter de sujets entourant la dépendance et les troubles en santé psychologique. Vulgarisateur hors pair, il est le porte-parole de entête et participe à nos formations, notamment en animant certains segments.
Ancien joueur étoile au football professionnel, Étienne a su transposer sa détermination et son esprit d'équipe dans le monde des affaires. Son engagement et son soutien envers la santé psychologique l'ont amené à contribuer
à la création de entête. Sa motivation à transformer chaque défi en opportunité l'amène à parcourir le Québec pour présenter sa conférence « Le parcours d'un battant » dans les entreprises.
Eric Girard, Ph.D.
Validation | Intervention
Eric collabore au développement de nombreuses organisations des secteurs public et privé depuis plus de 20 ans. Passionné par l'optimisation du potentiel humain et organisationnel, il met son expertise au service des individus, des équipes et des entreprises.
Docteur en psychologie, Eric dirige notre comité d'experts et supervise le contenu de nos formations. De plus, il développe et gère les services d'interventions auprès des entreprises.
LE COMITÉ D'EXPERTS
Eric Girard, Ph.D. en psychologie
Mariève Pelletier, Ph.D. C.O.
Professeure à l'École de counseling et d'orientation de l'Université
Laval depuis 2022, Mariève Pelletier a un parcours académique interdisciplinaire alliant psychologie, orientation, relations industrielles et santé au travail. Son expertise en santé psychologique au travail et interventions organisationnelles s'est construite en alliant, depuis près de 20 ans, un travail de recherche et un travail d'intervention au sein de différents secteurs organisationnels.
Membre chercheure du Centre de recherche sur l'intervention
et la vie au travail (CRIEVAT), Mariève poursuit ses recherches sur les interventions de prévention des risques psychosociaux du travail, de
la violence et du harcèlement psychologique, de même que sur les démarches d'accompagnement au rétablissement et au retour au
travail à la suite d'une absence liée à des enjeux de santé psychologique.
Renée Ouimet
Renée Ouimet, directrice du Mouvement Santé mentale Québec,
détient une maîtrise en psychosociologie de la communication et une formation de psychothérapeute. Forte de plus de 35 ans d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de projets de promotion, prévention et éducation en santé mentale, elle est une leader
dans son domaine.
Renée a su forger de nombreux partenariats avec divers secteurs, renforçant ainsi ses compétences en analyse, intervention psychosociale, médiation, formation et communication.
Sa passion pour les enjeux sociaux liés à la santé est au cœur
de son engagement professionnel.
Mélanie Charette, M.Sc. CRHA
Depuis plusieurs années, Mélanie excelle en tant que gestionnaire
des ressources humaines, plaçant la création d'un environnement de travail sain et épanouissant au cœur de ses priorités. Son engagement
à promouvoir la santé et le bien-être au sein de l'entreprise, ainsi que
le développement continu des talents, guide chacune de ses décisions
et actions professionnelles.
Son objectif est de contribuer activement à la prospérité et à la croissance organisationnelle, tout en veillant à ce que les employés
se sentent soutenus, valorisés et encouragés dans leur progression.
Eric Gosselin, Ph.D.
Professeur titulaire en psychologie du travail et des organisations à l’Université du Québec en Outaouais, Eric est également chercheur au Laboratoire d’analyse psychoneuroendocrinologique du stress et de la santé (LAPS2-UQO) où il mène des travaux sur les liens entre le stress
et la performance au travail. Il a complété un doctorat en relations industrielles à l’Université de Montréal ainsi qu’un postdoctorat au
sein du Groupe d’analyse psychosociale de la santé (Gap-Santé)
de l’École de psychologie de l’Université d’Ottawa.
Il a publié de nombreux articles scientifiques et est coauteur des livres Comportement organisationnel (Chenelière Éducation)
et Stress, santé et performance au travail (PUQ). Ses principaux
intérêts de recherche et d’intervention portent sur la santé psychologique et la gestion du stress au travail, l’assiduité au travail (présentéisme/absentéisme), l’interface entre les attitudes au travail
et la sphère personnelle et les dynamiques intersubjectives
sous-jacentes aux épisodes conflictuels.
LE COMITÉ D'EXPERTS
Eric Girard, Ph.D. en psychologie
Mariève Pelletier, Ph.D. C.O.
Professeure à l'École de counseling
et d'orientation de l'Université Laval depuis 2022, Mariève Pelletier a un parcours académique interdisciplinaire alliant psychologie, orientation, relations industrielles et santé au travail. Son expertise en santé psychologique au travail et interventions organisationnelles s'est construite en alliant, depuis près de 20 ans, un travail de recherche et un travail d'intervention au sein de différents secteurs organisationnels.
Membre chercheure du Centre de recherche sur l'intervention et la vie au travail (CRIEVAT), Mariève poursuit
ses recherches sur les interventions
de prévention des risques psychosociaux du travail, de la violence et du harcèlement psychologique,
de même que sur les démarches d'accompagnement au rétablissement et au retour au travail à la suite d'une absence liée à des enjeux de santé psychologique.
Renée Ouimet
Renée Ouimet, directrice du Mouvement Santé mentale Québec, détient une maîtrise en psychosociologie de la communication et une formation de psychothérapeute. Forte de plus de 35 ans d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de projets de promotion, prévention et éducation en santé mentale, elle est une leader dans son domaine.
Renée a su forger de nombreux partenariats avec divers secteurs, renforçant ainsi ses compétences en analyse, intervention psychosociale, médiation, formation et communication. Sa passion pour les enjeux sociaux liés à la santé est au cœur de son engagement professionnel.
Mélanie Charette, M.Sc. CRHA
Depuis plusieurs années, Mélanie excelle en tant que gestionnaire des ressources humaines, plaçant la création d'un environnement de travail sain et épanouissant au cœur de ses priorités. Son engagement à promouvoir la santé et le bien-être au sein de l'entreprise, ainsi que le développement continu des talents, guide chacune de ses décisions et actions professionnelles.
Son objectif est de contribuer activement à la prospérité et à la croissance organisationnelle, tout en veillant à ce que les employés se sentent soutenus, valorisés et encouragés dans leur progression.
Eric Gosselin, Ph.D.
Professeur titulaire en psychologie
du travail et des organisations à l’Université du Québec en Outaouais, Eric est également chercheur au Laboratoire d’analyse psychoneuroendocrinologique du stress et de la santé (LAPS2-UQO) où il mène des travaux sur les liens entre le stress et la performance au travail. Il a complété un doctorat en relations industrielles à l’Université de Montréal ainsi qu’un postdoctorat au sein du Groupe d’analyse psychosociale de la santé (Gap-Santé) de l’École de psychologie de l’Université d’Ottawa.
Il a publié de nombreux articles scientifiques et est coauteur des livres Comportement organisationnel (Chenelière Éducation) et Stress, santé et performance au travail (PUQ). Ses principaux intérêts de recherche et d’intervention portent sur la santé psychologique et la gestion du stress au travail, l’assiduité au travail (présentéisme/absentéisme), l’interface entre les attitudes au travail et la sphère personnelle et les dynamiques intersubjectives sous-jacentes aux épisodes conflictuels.
Notre équipe est une force collective pour le développement
de services et la diffusion de contenus de formation destinés
au bien-être psychologique au travail.
Notre équipe est une force collective pour le développement de services et la diffusion de contenus de formation destinés au bien-être psychologique au travail.
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