NOTRE ADN

Changer les paradigmes pour améliorer

la santé psychologique des travailleurs

Au Québec comme ailleurs, la santé psychologique reste un sujet tabou et délicat,

encore plus en milieu de travail. Heureusement, le courant change favorablement grâce,

notamment, à des personnalités publiques qui ont le courage d'en parler. Ainsi, la santé

psychologique au travail est un sujet omniprésent pour les organisations depuis

quelques années.

La modification du cadre législatif de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) qui

inclura, en octobre 2025, les risques psychosociaux liés au travail, témoigne du fait que

le gouvernement du Québec reconnaît la problématique et est prêt à agir.

Au Québec comme ailleurs, la santé psychologique reste un sujet tabou et délicat, encore plus en milieu de travail. Heureusement, le courant change favorablement grâce, notamment, à des personnalités publiques qui ont le courage d'en parler. Ainsi, la santé

psychologique au travail est un sujet omniprésent pour les organisations depuis quelques années.

La modification du cadre législatif de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) qui inclura, en octobre 2025, les risques psychosociaux liés au travail, témoigne du fait que le gouvernement

du Québec reconnaît la problématique

et est prêt à agir.

NOTRE VISION

Devenir un partenaire incontournable en sensibilisation et prévention des

risques psychosociaux. Notre vision est qu’en offrant des formations engageantes,

nous favoriserons la reconnaissance et la prise en charge de la santé psychologique

comme une priorité pour les organisations et individus.

NOTRE VISION

Devenir un partenaire incontournable en sensibilisation et prévention des risques psychosociaux. Notre vision est qu’en offrant des formations engageantes, nous favoriserons la reconnaissance et la prise en charge de la santé psychologique comme

une priorité pour les organisations

et individus.

NOTRE MISSION

Sensibiliser et outiller les individus et organisations aux enjeux

de santé psychologique et risques psychosociaux en milieu de travail

par la conception et diffusion de contenus engageants et pertinents.

NOTRE MISSION

Sensibiliser et outiller les individus et organisations aux enjeux de santé psychologique et risques psychosociaux en milieu de travail

par la conception et diffusion de contenus engageants et pertinents.

DES VALEURS QUI

GUIDENT NOS PAROLES

ET NOS ACTIONS

Pour appuyer une telle mission,

les membres de l'équipe de entête

partagent des valeurs communes.

Bienveillance

Au quotidien nous avons une approche empathique et soutenante, essentielle en santé psychologique. Nous sommes guidés par une intention positive envers autrui.

Respect

Nous établissons une relation de confiance avec nos clients et nos employés qui est fondée sur le respect mutuel, l'intégrité et la transparence dans toutes nos interactions.

Créativité

Nous recherchons constamment des façons d’iFAQBienveillanceRespectCréativiténnover afin de toucher et communiquer nos messages. Cette valeur souligne notre engagement à utiliser des méthodes originales et captivantes pour enseigner et engager les gens.

Expertise

Au quotidien, nous sommes motivés par un désir d’excellence tant par nos méthodes que par nos livrables. Nous sommes une équipe de gens spécialisés qui visent des standards de qualité et de fiabilité très élevés dans tous nos contenus, formations et outils.

Collaboration

Nous reconnaissons la force collective qui est essentielle à notre réussite. Cette valeur reflète l'importance de l’équipe et du soutien mutuel tant à l’interne qu’avec nos partenaires et clients.