43 % des travailleurs canadiens présentent un risque de souffrir d'un problème de santé psychologique. ⁽¹⁾
(1) Rapport de l'indice de santé mentale au Canada (TELUS Santé, février 2023)
Le stress en milieu de travail constitue la principale cause des problèmes de santé psychologique des travailleurs. ⁽²⁾
(2) Commission de la santé mentale du Canada
NOS SERVICES
Le diagnostic et l'accompagnement reposent principalement sur l'identification, l'analyse et la priorisation des risques psychosociaux présents
au sein de votre entreprise.
Nos formations autoportantes, courtes et engageantes sont conçues et supervisées
par des spécialistes en psychologie et
en ressources humaines.
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TYPES DE COLLABORATIONS
Découvrez nos collaborations : employeurs, diffuseurs, partenaires
– ensemble pour une santé mentale durable en milieu de travail.
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des formations en ligne à vos
employés afin de prévenir les risques psychosociaux en milieu du travail.
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pour vos clients. Nos formations
sont engageantes, autoportantes et adaptées au marché du travail actuel.
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et découvrez comment nous
pouvons ensemble prioriser la santé psychologique en milieu
de travail.
Les risques psychosociaux dans le milieu de travail engendrent des coûts importants pour les entreprises et la société.
Absentéisme : 16,6 milliards de dollars par année en perte de productivité ⁽¹⁾
(1) Conference Board du Canada.
Perte de productivité : représente 59 % des coûts liés aux blessures psychologiques ⁽²⁾
(2) IRSST
Congé d'invalidité de courte durée : coût moyen estimé près de 18 000 $ par employé ⁽³⁾
(3) Centre for Addiction and Mental Health’s
Les employeurs constatent un rendement de 4 $ pour chaque dollar investi dans le soutien à la santé psychologique.
“Société Canadienne de Psychologie”
Selon la modernisation de la LSST, les entreprises de 20 employés et plus devront prochainement mettre en place un programme de prévention qui inclut des mesures pour gérer les risques psychosociaux au travail.
entête est formée d'un groupe d'experts soutenant les organisations dans la prévention des risques psychosociaux en offrant nos services dont des formations en ligne adaptées à la réalité du marché du travail.
Nous souhaitons que nos initiatives et nos contenus éducatifs contribuent à positionner la santé psychologique au cœur des objectifs stratégiques des entreprises et organisations québécoises.
Notre offre de service vous permet d'identifier les risques psychosociaux au travail, d'établir votre plan de prévention et de le mettre en œuvre.
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