LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE
AU COEUR DE NOS PRIORITÉS
Des services humains pour comprendre et
prévenir les risques psychosociaux au travail
LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE
AU COEUR DE NOS PRIORITÉS
Des services humains pour
comprendre et prévenir les risques psychosociaux au travail
La santé psychologique, encore tabou,
se révèle être un enjeu majeur dans
le monde du travail, où les risques psychosociaux sont souvent
minimisés ou ignorés.
43 % des travailleurs canadiens présentent un risque de souffrir d'un problème de santé psychologique. ⁽¹⁾
(1) Rapport de l'indice de santé mentale au Canada (TELUS Santé, février 2023)
Le stress en milieu de travail constitue la principale cause des problèmes de santé psychologique des travailleurs. ⁽²⁾
(2) Commission de la santé mentale du Canada
ENSEMBLE, PRIORISONS LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE EN MILIEU PROFESSIONNEL
NOS SERVICES
DIAGNOSTIC ET ACCOMPAGNEMENT
Nous vous aidons à identifier, analyser et prioriser les risques psychosociaux au sein de votre entreprise pour une prise en charge efficace.
FORMATIONS EN LIGNE
Nos formations autoportantes, courtes et engageantes sont conçues et supervisées par des spécialistes en psychologie et en ressources humaines.
ATELIERS ET CONFÉRENCES
Ateliers interactifs et conférences engageantes pour favoriser l'échange, l'approfondissement des connaissances et offrir des stratégies concrètes.
NOS SERVICES
DIAGNOSTIC ET ACCOMPAGNEMENT
Nous vous aidons à identifier, analyser et prioriser les risques psychosociaux au sein de votre entreprise pour une prise en charge efficace.
FORMATIONS EN LIGNE
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ATELIERS ET CONFÉRENCES
Ateliers interactifs et conférences engageantes pour favoriser l'échange, l'approfondissement des connaissances et offrir des stratégies concrètes.
TYPES DE COLLABORATIONS
Découvrez nos collaborations : employeurs, diffuseurs, partenaires
– ensemble pour une santé mentale durable en milieu de travail.
TYPES DE COLLABORATIONS
Découvrez nos collaborations : employeurs, diffuseurs, partenaires – ensemble pour une santé mentale durable en milieu de travail.
EMPLOYEURS ET ORGANISATIONS
Protégez le bien-être de vos équipes grâce à notre diagnostic en ligne et nos formations ciblées sur les risques psychosociaux au travail.
DIFFUSEURS
Devenez diffuseur de nos services
pour vos clients. Nos formations
sont engageantes, autoportantes et adaptées au marché du travail actuel.
PARTENAIRES
En devenant partenaire,
nous innovons pour créer des environnements de travail où la santé psychologique est une priorité incontournable.
Les risques psychosociaux dans le milieu de travail engendrent des coûts importants pour les entreprises et la société.
Absentéisme : 16,6 milliards de dollars par année en perte de productivité ⁽¹⁾
(1) Conference Board du Canada.
Perte de productivité : représente 59 % des coûts liés aux blessures psychologiques ⁽²⁾
(2) IRSST
Congé d'invalidité de courte durée : coût moyen estimé près de 18 000 $ par employé ⁽³⁾
(3) Centre for Addiction and Mental Health’s
Les employeurs constatent un rendement de 4 $ pour chaque dollar investi dans le soutien à la santé psychologique.
“Société Canadienne de Psychologie”
Selon la modernisation de la LSST, les entreprises de 20 employés et plus devront prochainement mettre en place un programme de prévention qui inclut des mesures pour gérer les risques psychosociaux au travail.
QUI SOMMES-NOUS?
entête est formée d'un groupe d'experts soutenant les organisations dans la prévention des risques psychosociaux en offrant nos services dont des formations en ligne adaptées à la réalité du marché du travail.
Nous souhaitons que nos initiatives et nos contenus éducatifs contribuent à positionner la santé psychologique au cœur des objectifs stratégiques des entreprises et organisations québécoises.
CONFORMEZ-VOUS AUX EXIGENCES LÉGISLATIVES
Notre offre de service vous permet d'identifier les risques psychosociaux au travail, d'établir votre plan de prévention et de le mettre en œuvre.
CONFORMEZ-VOUS AUX EXIGENCES LÉGISLATIVES
Notre offre de service vous permet d'identifier les risques psychosociaux au travail, d'établir votre plan de prévention et de le mettre en œuvre.
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